De la décision à l'action, aux côtés des dirigeants

LESAINT & CO est une entreprise fondée pour aider les dirigeants à structurer leur entreprise, clarifier leurs décisions et les transformer en actions concrètes.

- Notre histoire

L'histoire de LESAINT & CO

Nous sommes convaincus qu’il y a, en chacun, la capacité d’apporter quelque chose au monde : un talent, une vision, un rayonnement qui lui est propre. Pour un dirigeant, cette conviction prend une dimension particulière. Créer une entreprise, c’est vouloir changer quelque chose et embarquer d’autres personnes dans cette direction. Mais garder le cap, l’énergie et la clarté nécessaires pour faire grandir ce projet demande souvent de prendre du recul, ce qui n’est pas simple au quotidien.

Au fil des rencontres avec des dirigeants, une réalité revient régulièrement : la solitude face aux choix stratégiques. Les responsabilités sont nombreuses, et il est parfois difficile de trouver le temps de réfléchir à l’organisation de son entreprise. C’est pour répondre à cette réalité que LESAINT & CO accompagne les dirigeants qui veulent clarifier leurs priorités et structurer leur entreprise.

Emmanuel Lesaint, fondateur de LESAINT & CO, a passé plus de 20 ans au service de projets de transformation pour de grandes entreprises françaises : organisation, digital, expérience client, pilotage de projets, management d’équipes. Un jour, il a eu envie de mettre cette expérience au service des dirigeants eux-mêmes, en particulier ceux de PME, pour qui chaque décision compte davantage. Dans un grand groupe, une action mal exécutée passe souvent inaperçue. Dans une PME, chaque choix a un impact direct. Il faut donc du résultat concret, mais aussi un lien humain fort. C’est cette conviction qui est à l’origine de LESAINT & CO.

- Notre savoir-faire

Un savoir-faire construit au contact des entreprises

Accompagner un dirigeant demande avant tout de comprendre la réalité de son entreprise : chaque organisation a son fonctionnement, ses enjeux, ses objectifs. Notre savoir-faire repose sur une approche pragmatique, centrée sur l’écoute et la compréhension du terrain, mais aussi sur la conviction que réfléchir à son entreprise peut être un moment stimulant, parfois même agréable, pas seulement un exercice de méthode et de procédures.

Avoir une idée prend peu de temps. La transformer en réalité, c’est une autre affaire, et c’est souvent là que les accompagnements s’arrêtent. C’est justement ce qu’Emmanuel Lesaint a appris en pilotant des projets de transformation au sein de grands groupes : notre valeur ajoutée ne s’arrête pas à l’analyse, elle va jusqu’à la mise en œuvre, avec vous et vos équipes.

Pour certains sujets spécifiques, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires de confiance, la plupart chefs d’entreprise eux-mêmes, avec des expertises couvrant l’aménagement d’espaces, l’expérience client, l’organisation, l’accompagnement financier, le recrutement ou les ressources humaines. Nous les mobilisons selon vos besoins.

Analyse

De l'organisation, des systèmes et des décisions stratégiques, avec une vision claire de la situation.

Accompagnement

Des dirigeants et de leurs équipes, de la réflexion jusqu'au passage à l'action.

Structuration

De l'organisation et du pilotage : process, outils de suivi et tableaux de bord.

Animation

Préparation et animation d'ateliers, entretiens, pilotage de réunions.

- Podcast

Les Émerveilleurs

Des dirigeants racontent leurs défis, leurs décisions et leurs réussites, avec leurs mots. De quoi vous reconnaître dans certains parcours.

- Avis clients

La parole aux dirigeants accompagnés

    
 
 
       Publié sur Google  
   
   Serelys Securite 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je tiens à remercier Emmanuel pour le temps qu’il nous a consacré, pour son écoute attentive et sa capacité à nous offrir une trame de travail claire et pertinente.

Ce qu’il nous a apporté dépasse largement le cadre d’une simple prestation : aujourd’hui, c’est un véritable cadeau qu’il nous a fait.

Merci pour cet engagement précieux
  
 
      Publié sur Google  
   
   Christophe Peigney 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je suis allé voir Emmanuel, car, comme beaucoup d’entrepreneurs, j’étais pris dans le quotidien, avec diverses idées de développement… mais sans savoir vraiment quelle direction donner à tout ça. J’avais besoin d’y voir clair et de faire des choix cohérents avec ma vision à long terme.
Grâce à ses questions, son écoute et sa méthode, Emmanuel m’a aidé à mettre des mots sur ce que je voulais vraiment — et, sans que je m’en rende compte, à identifier aussi ce que je ne voulais pas. En quelques séances, le brouillard s’est levé : les priorités sont devenues évidentes, les pistes de développement se sont dessinées naturellement.
  
 
      Publié sur Google  
   
   ingrid 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. En tant qu’indépendante dans un métier artistique, j’ai traversé l’an dernier une période de stagnation. Mon activité exige à la fois de rester connectée à l’inspiration et de maîtriser les aspects plus concrets de l’entrepreneuriat.

Dans ce moment d’essoufflement, l’accompagnement d’Emmanuel a été une véritable bouffée d’oxygène. Son regard extérieur et sa capacité à relancer une dynamique m’ont été précieux.

Ce qui, à mon sens, distingue Emmanuel, c’est sa faculté à s’adapter à des univers professionnels très différents. Il ajuste ses méthodes pour faire émerger le plein potentiel de chacun, avec un véritable intérêt pour la personne qu’il accompagne.

Je recommande vivement Emmanuel à tous les entrepreneurs désireux de dépasser les plafonds de verre que l’on rencontre inévitablement dans un parcours indépendant.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Emilie Caillonneau 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai beaucoup apprécié l'écoute, la bienveillance et l'adaptabilité d'Emmanuel. C'est agréable de se sentir compris ! Le site est tel que j'aurais aimé être capable de le faire moi-même.

- Contact

Parlons de votre entreprise

Chaque entreprise a ses propres défis, et souvent, l’idée de ce qu’il faudrait faire est déjà là. Ce qui manque, c’est parfois le temps ou le regard pour la mettre en mouvement. Un premier échange nous permet de comprendre votre organisation, vos priorités, et d’envisager ensemble les prochaines étapes concrètes.